一是做到思想认识再提高。“学知识、增才干、作贡献”为主题的读书年活动，是“讲党性、重品行、作表率”活动动员部署、学习教育阶段的重要载体，是提高组工干部能力、改进组工干部作风、提升组织工作水平的有效途径。活动中，严格按照有关工作要求，深刻认识开展这项活动的重要性和必要性，明确活动的指导思想、基本原则和目标要求，不断创新学习形式，丰富学习内容，扎实开展“四个一”活动，即“读一本书，写一篇文章，召开一次学习交流会，举办一期学习专栏”，切实提高组工干部的思想政治素质，进一步树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲形象。

    二是确保干部素质新提高。把全面提升学习力、执行力和创新力，作为今年组工干部队伍建设的重点，认真抓好落实。在读书年活动中，把用科学理论武装头脑，加强党性教育和品德教育；把全面提升自身能力素质，切实改进作风，增强群众的满意度；把查找问题、边学边改贯穿始终，从党员干部群众反映强烈的方面查找问题，特别是要抓住群众对干部工作、组织工作和人才工作最希望解决的重点、难点问题，制定具体措施，认真抓好落实。同时，严格按照业务知识“零空白”的要求，加强组工业务知识学习，努力使每名组工干部的心灵得到净化、思想得到丰富、境界得到提升、能力得到增强。

    三是坚持开拓创新促提高。“学知识、增才干，作贡献”读书年活动的落脚点就是作贡献，最终成果要体现在工作的创新上来，体现到组织工作在促进发展和构建和谐社会的具体实践中去。活动中，注重做到“三个紧密联系”，即紧密联系醴陵“一心一意谋产业，聚精会神抓集群”工作主题，紧密联系部机关工作实际，紧密联系每个组工干部个人思想和工作实际，以优良的作风开展读书活动，以创新的精神推进组织工作；用读书活动推动业务工作，以业务工作检验读书活动成果，促进“工作学习化、学习工作化”，以一流业绩展现醴陵组工干部的新形象！